Karriere machen

BERUFLICHER ERFOLG PLUS INNERE ZUFRIEDENHEIT

Für die einen kommt bei diesem Gedanken bereits Freude auf. Ein Gefühl von Entspannung nimmt den Raum ein: “Ja, das will ich!“

Für die anderen darf sich der Begriff „Karriere machen“ erst einmal aufweichen, um ihn neu zu sehen. Neu zu verstehen.

Karriere machen bedeutet, in seinem beruflichen Werdegang Fortschritte zu erzielen und auf der Karriereleiter aufzusteigen. Es beinhaltet die Entwicklung und den Aufbau von Fähigkeiten, Kenntnissen und das aktive Nutzen von Erfahrungen, um in höhere Positionen oder verantwortungsvollere Aufgabenbereiche voranzukommen.

Es kann auch bedeuten, in einem bestimmten Bereich Experte zu werden oder eine erfüllende Arbeit zu finden, die mit den eigenen Leidenschaften und Interessen übereinstimmt.

Mit den richtigen Entscheidungen, Fleiß und einem gesunden Maß an Flexibilität kommen Sie gut voran.

IHRE ZIELE UND IHRE WERTE ALS BASIS

Angenommen, Sie kennen bereits Ihr Ziel. Sie stehen voll und ganz in Ihrer Kraft, haben den Blick auf das Große Ganze – Ihr Ziel samt Ökocheck – gerichtet.

Zugleich haben sie bereits herausgefunden, wie „genau“ Sie leben wollen, und behalten die Details im Auge.

So machen Sie sich auf den Weg. Auf Ihren Weg. Auf Ihre Art und Weise.

Die Fähigkeit, ihr Ziel täglich zu visualisieren, und vor allem – es zu fühlen, inspirierte Handlungen zu setzen, Meilensteine zu feiern, darin besteht Ihre treibende Kraft.

Schritt für Schritt gehen Sie Ihren Weg. In einem gesunden Tempo – weil Sie gleichzeitig Ihre Werte leben. Weil Sie wissen, was Ihnen wirklich wichtig ist.

Auf den Weg – und – dann auch anzukommen, das ist unsere vertrauensvolle Aufgabe im Karrierecoaching. Und wenn der Weg holprig wird, wenn Sie Umwege nehmen müssen, – auch dann bin ich für Sie da!

Gemeinsam erarbeiten wir ihren Karriereplan

Als Coach unterstütze ich Sie auch dabei, gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial freizulegen, Ihre Persönlichkeit zu stärken, und alle wichtigen Komponenten in einen praxistauglichen Umsetzungsplan einzubringen. Was meinen sie dazu?

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